把隱性判斷變成可查詢的知識:我們在課程最後一堂做的事
每個老師傅腦袋裡的幾百條判斷,正在隨著他們離開而消失
(本文附圖公司名稱為純屬虛構)
每個領域都有這種人。
資深業務知道「這個客戶最在意交期」、「報價前先問預算結構」。老外科醫生知道哪種病人的描述方式代表狀況比表面嚴重。研究室的 PI 知道哪種數據異常值得追、哪種只是雜訊。資深顧問知道客戶說「我們再評估看看」的時候,真正的意思是什麼。
這些碎片判斷,每個資深工作者腦袋裡都有幾百條。但在他們離職、退休、或換組之前,幾乎不會有人系統性地把它們整理出來。
不是因為他們不願意——而是「坐下來寫文件」這件事,從來不會發生。
我們在最後一堂課,嘗試用 AI 把這件事做完
我們用業務團隊做試驗場景,但這個問題和解法,適用於任何仰賴隱性判斷的工作場景。
我們的作法不是叫老鳥坐下來寫文件,而是把他們已經有的碎片筆記,直接餵進 LLM Wiki 知識庫,再透過結構化的 prompt 去萃取。
具體流程長這樣:
輸入是什麼格式 業務人員平時記在手機備忘錄、LINE 自我傳送、或 Notion 頁面裡的隨手筆記,不需要整理,直接貼入。
模型做了什麼判斷 Prompt 結構要求模型辨識三件事: ① 這條筆記描述的是哪個成交環節(開發、提案、議價、跟進、收款) ② 裡面有沒有隱含的「如果…就…」判斷規則 ③ 這個規則適用的客戶或場景條件是什麼
輸出長什麼樣 每條成功萃取的規則,會被格式化成「場景條件 → 判斷依據 → 建議動作」的成交教學卡,例如: 「當客戶在提案當天問到競品比較 → 代表決策週期已到尾聲 → 直接提出限時條件,不要再約下次會議」
怎麼驗收結果是否可用 我們的驗收標準只有一個:把這張卡給一個新人看,他能不能在下週的拜訪裡直接用?如果他還需要問人才懂,這張卡就退回去重寫。
最後,這些成交教學卡會彙整進【業務成交知識儀表板】,讓主管可以一頁總覽、按場景篩選,不必再靠記憶或一對一傳授。

但這個流程能不能跑起來,取決於你有沒有做好兩件事
做完這個閉環之後,我們反而更想強調兩個在 AI 工作流裡幾乎沒有人在認真講的概念。
第一個:嚴謹度移轉
現在一句話就能讓 Agent 去跑一段流程,但這件事讓很多人誤會了一件事:以為自己的工作變輕鬆了。
實際上,工作沒有消失,嚴謹度移轉了。
以前你需要在「執行每一個步驟」的時候保持嚴謹,現在中間的執行過程可以交給 Agent,但你需要在兩個地方更嚴謹——規格的定義,還有驗收標準的明確。
如果你送進去的任務描述是模糊的,Agent 不會告訴你它猜了什麼,它只會給你一個看起來完整、實際上方向跑偏的結果。而且它跑得很快,你會在很短的時間內積累很多錯誤方向的產出。
這不是 Agent 的問題,是你的嚴謹度還沒有移轉過來。
第二個:以終為始
在你把任何任務交給 AI 之前,你得先想清楚這件事做完要長什麼樣子,你才知道怎麼描述它,也才知道拿到結果的時候怎麼判斷它是不是你要的。
這個道理不新,但在 Agent 時代,代價被放大了。
AI 工具讓執行速度快了十倍,但如果你的預設值還是「先動手再說」,那只是更快地做出了錯誤的東西。
一個給你帶回去用的自問清單
在你下次把一個任務交給 AI 之前,試試這三個問題:
- 這個任務做完的「完成標準」我說得清楚嗎?
- 如果 AI 給了我一個結果,我怎麼判斷它是好的還是爛的?
- 我說的「輸入材料」,AI 理解的和我想的是同一件事嗎?
這三個問題,是嚴謹度移轉最實際的操作起點。
我們計劃在七月份的執行階段結束之後,把這幾個月探索的 AI 虛擬助理必修內容重新整理,推出一個陪跑形式的工作坊。如果你正在考慮培訓自己的 AI 工作流,或者想把組織內的隱性知識系統化,這個方向或許值得我們聊聊。
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